Ce parcours est destiné à toute personne qui souhaite accompagner des changements, des processus de développement dans le cadre d’une organisation démarrant une démarche de libération.

Il s’adresse ainsi à des managers, des entrepreneurs, des facilitateurs en activité et aussi à des responsables d’équipe, bref à des personnes souhaitant se former aux 4 cadrans de l’entreprise libérante pour accompagner leurs équipes à partir du fondement Toscane : « le plus humain, c’est le plus efficace durablement.

Tout démarre par un cursus de formation intense mêlant travail personnel et mises en pratiques concrètes.

Quatre séminaires de 2,5 jours sur 9 mois, 10 journées de formation.

Ce cursus est constitué de quatre socles thématiques de 2,5 jours et de travaux personnels en groupes de pairs au cours des intersessions.

A l’issue des quatre séminaires, les participants auront acquis, renforcé des compétences, des savoir-faire et des savoir-être qui leur permettront, selon leur degré de maturité et d’expérience.